réunion d' information (guyane)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son évolution, Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Coordinateur de parcours à 0.5 ETP pour son Dispositif d'Accompagnement Personnalisé Terres de Lorraine Le DAP a pour objectifs principaux d'accompagner la personne porteuse de TSA dans une logique de parcours personnalisé et coordonné, qu'elle ait ou non une notification MDPH et de prévenir les situations de rupture (scolaire, professionnelle, familiale, sociale, ...). Ces locaux sont situés au siège de Malzéville et des déplacements à Toul sont à prévoir. Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales - Recueillir les données, les analyser et évaluer la situation et les besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Mobiliser les ressources et compétences du réseau et des partenaires en adéquation avec les besoins spécifiques des personnes accompagnées - Co-construire le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager et/ou sa famille,[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif SAV H/F pour le premier trimestre 2026. Vos missions : Prise en charge du dossier vente : Mise à jour dans EXTRABAT, suivi complet du dossier avec scan des documents. Gestion des commandes de poêles et accessoires de fumisterie. Programmation des chantiers en fonction des disponibilités. Organisation selon les délais de livraison. Élaboration de fiches de chantiers et gestion de la facturation à la fin des chantiers. Gestion des encaissements et du SAV, en relation avec les techniciens, ainsi que le transfert des dossiers pour extensions de garantie. Gestion des CEE et ECO PTZ : Administration des certificats d'économies d'énergie et formulaires associés. Recueillir, transmettre et suivre les informations entre services, fournisseurs et clients concernant les chantiers. Préparation de réunions hebdomadaires : Compte rendu sur les fins de chantier, tableaux de suivi, gestion des impayés. Planification des visites techniques : Organisation et suivi des interventions techniques nécessaires. Réception des marchandises : Gestion logistique à l'arrivée des produits. Missions Commerciales[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : - Deux centres d'accueil de demandeurs d'asile - Un service d'hébergement d'urgence des demandeurs d'asile - Un service de premier accueil des demandeurs d'asile - Deux dispositifs d'accompagnement des réfugiés - Un service de réparation pénale - Un accueil de jour pour les personnes sans domiciles fixes Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/menoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fresnes-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Assurer la sécurité des enfants - Assurer l'ouverture du centre d'accueil des enfants le matin- accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restaurant scolaire) - Assurer l'accueil de la garderie du soir (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents) - Accueillir les enfants durant les mercredis et vacances scolaires - Construire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation - Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...) - informer la direction, les parents. MISSIONS OU ACTIVITES Garantir la sécurité physique, morale, et psycho affective des publics accueillis ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de développement de la structure et son programme d'activités ; - Participer à l'accueil des publics et aller à sa rencontre sur le terrain ; - Gérer l'animation et les temps d'accès libres sur les structures d'accueil ; - Appétence pour le travail en équipe. Profil recherché : -> Savoir-faire : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Construire et développer une démarche[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 03 janvier 2026 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) travailleur social, de niveau 5B (de la classification des employés et des cadres de la Convention Collective Nationale) afin de renforcer l'équipe du service accompagnement des familles. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement congé maternité Rattaché (e) au responsable du service accompagnement des familles, au sein d'une équipe de 6 travailleurs sociaux, vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Vos missions : - Assurer des interventions sociales individuelles (information, conseil, accès aux droits, accompagnement social) en direction des allocataires avec enfant à charge. - Prendre en charge l'animation d'informations collectives de prévention (réunions) auprès de publics allocataires et/ou partenaires dans les domaines de la parentalité, et du logement - Mettre en œuvre des projets dans le cadre de l'offre globale de services Vos activités : - Accueillir, conseiller et/ou orienter[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SERVICE AUTONOMIE La direction de la solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise. Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du Pôle Accessibilité - Mission Handicap, vous aurez en charge de : - Évaluer les besoins, informer et accompagner les personnes en situation de handicaps et les aidants dans différents domaines : santé, loisirs, logement, éducation, sport. - Évaluer l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions - Apporter une expertise technique dans l'accompagnement des situations dans le domaine du handicap et orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire - Élaborer, en concertation avec la personne et / ou son entourage un plan d'aide et assurer sa mise œuvre, son suivi et son adaptation en fonction de l'évolution de la situation. - Suivre les situations signalées[...]

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Rattaché (e) au Responsable du Pôle Prévention, le/la Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il/elle accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le/la Technicien (e) en Prévention des Risques Professionnels effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, Effectuer des études d'activités, des analyses de postes, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage.) et interpréter les résultats, Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Roquefort-sur-Soulzon, 12, Aveyron, Occitanie

* Description du Poste Nous recherchons des préparateurs de commande (H/F) pour travailler dans un environnement frigorifique à 4 degrés. Vous serez responsable de la préparation de commandes de produits fromagers, en utilisant un chariot transpalette motorisé. Ce poste est accessible aux débutants et une formation en doublon sera assurée au début du contrat. * Missions Principales - Préparer les commandes selon les bons de préparation que vous avez sur votre PAD. - Ranger les colis pour garantir la stabilité des palettes. - Optimiser le rangement pour éviter la détérioration des produits. - Vérifier la conformité des commandes, comptage de colis (calcul mental). - Respecter les indicateurs qualité et les normes de sécurité. - Travailler en équipe pour assurer une productivité optimale. * Conditions de Travail - Horaire de travail : 8h15 - 11h40, 12h15 - fin de journée variable selon l'activité. Disponibilité jusqu'à 18h requise. - Travail du lundi au vendredi - +1 samedi après midi toutes les 6 semaines. - Environnement : Travail en frigo à 4 degrés. - Équipements : L'entreprise fournit les Equipements de Protection Individuelle (EPI) et les vêtements chauds. Lavage[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec[...]

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi

Mathes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Spa Praticien(ne) passionné(e) Offrez du bien-être à nos clients Mission En tant que praticien(ne) spa, vous serez au cœur de l'expérience bien-être de nos vacanciers en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Soins & accompagnement client - Accueillir, informer et conseiller les vacanciers au sein de l'espace bien-être ou lors de nos réunions d'informations - Réaliser des soins du visage et massages du corps selon les protocoles PHYT'S Naturo Spa, adaptés à différents publics (actifs, enfants, adolescents, femmes enceintes, séniors - Sur certains établissements : pratiquer des soins spécifiques (gommages, enveloppements) et soins d'hydrothérapie (massage sous affusion, bain hydro-massant, caisson de flottaison) Gestion & promotion de l'espace bien-être - Valoriser et promouvoir l'offre bien-être de notre partenaire PHYT'S (produits et soins) - Conseiller et vendre les produits de notre boutique PHYT'S en fonction des besoins des clients - Garantir la propreté et le bon fonctionnement de l'espace bien-être et des cabines (respect des règles d'hygiène, entretien du matériel) CDD - 9 mois - 35h00 Date de prise de poste : 27/03/2026 - Date de fin : 21/10/2026 Rémunération[...]

Opérateur(trice) assemblage-montage industrie cuirs peaux

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise, spécialisée dans la maroquinerie de luxe, recrute des assembleurs en maroquinerie pour accompagner son développement. Vous intégrez nos ateliers de production, au sein d'une équipe d'une dizaine d'assembleurs et vous réalisez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir. Vous pouvez également être amenés à réaliser des opérations de préparation de pièces ou de finition d'articles. Vous réalisez ces activités dans le respect des règles de sécurité, des délais et des critères qualité de nos clients. Principales activités : - Piquage, assemblage et montage à plat ou en forme - Encollage, rembordage, finition de tranche - Sertissage, perçage, pose de garnitures Vous bénéficiez de divers avantages permettant la qualité de vie au travail : - Une crèche « RESPONSABLE ET DURABLE » - D'un restaurant d'entreprise pour le midi avec possibilité de prendre à bas coût vos repas du soir - Une salle de sport - Une École interne de formation - Une démarche inclusive en faveur du handicap Profil recherché : - Capacité à s'intégrer dans un environnement industriel - Impliqué(e) et assidu(e) - Dextérité, minutie et concentration - Bonne compréhension[...]

Electricien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi Agroalimentaire

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Responsabilités principales : - Interventions techniques : Diagnostic et réparation des équipements électriques, automatisme et pneumatique. - Maintenance performante : Vous assurez les réparations quotidiennes pour que tout fonctionne, et intervenez aussi en maintenance préventive (pour éviter les pannes) et prédictive (pour anticiper les problèmes). - Retour d'expérience : Votre avis compte pour améliorer la planification et l'efficacité de nos interventions. Activités clés : - Sécurité avant tout : Appliquer les procédures pour travailler en toute sécurité et participez activement aux formations (notamment premiers secours et scénarios EIPS sur les parties extraction, sécheur, chaufferie). - Dépannage : Identifier les pannes, remplacer les pièces défectueuses, redémarrer les équipements... et laisser la zone de travail propre. - Collaboration : Effectuer les remontées d'information auprès des équipes de production, maintenance, sécurité/environnement et sécurité alimentaire. - Amélioration continue : Proposition d'améliorations, optimisation des pratiques, participation aux réunions de maintenance... votre voix compte ! - Arrêts techniques : Participation active aux[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Corenc, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'infirmier(e) à pourvoir sur l'Unité Educative d'Hébergement Collectif de Corenc. L'Etablissement de Placement Educatif de Corenc (EPE), se compose d'une unité d'hébergement diversifié située à Grenoble, et d'une unité d'hébergement collectif (UEHC) de 12 places située à Corenc. Le public accueilli est constitué de mineurs ou de jeunes majeurs garçons ou filles âgés de 14 à 21 ans accueillis sur mandat judiciaire dans un cadre pénal, sur décision d'un Juge des Enfants ou d'un Juge d'Instruction. Ces adolescents présentent par leur parcours une vulnérabilité accrue par rapport à la population générale concernant les questions de santé somatique et psychique. Le placement d'un jeune en UEHC doit permettre un accueil et une prise en compte de la réalité de chaque jeune, de ses difficultés dans son rapport à la loi, avec l'objectif de soutenir une évolution positive globale de son parcours de vie. Il comprend également l'accompagnement du jeune et de sa famille dans le parcours pénal. Dans cet accompagnement au quotidien interviennent plusieurs professionnels : - 14 éducateurs assurant les services de jour et de nuit, - 2 cuisiniers qui préparent les repas sur[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile ! Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur d'Aide à Domicile pour superviser et coordonner les activités de notre secteur. Missions principales : -Gestion administrative : -Planifier, organiser et suivre les activités du secteur. -Établir et gérer les plannings, les devis et les prestations. -Mettre à jour les dossiers et délivrer les accords. -Assurer les autres tâches administratives liées au poste. Encadrement d'équipe : -Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux arrivants et stagiaires. -Assurer le suivi de l'intégration et la formation des salariés. -Gérer les entretiens annuels d'évaluation. -Mettre à jour les protocoles de sécurité et informer les salariés. -Identifier et prévenir les risques liés aux incidents sur le lieu de travail. -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. -Animer les réunions d'équipes et favoriser la cohésion. Accompagnement social : -Évaluer les besoins des bénéficiaires (besoins, ressources, prise en charge des prestations par les organismes, etc.). -Informer les bénéficiaires et leurs familles sur leurs droits, devoirs et[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'APEAI-ADAR accompagne les personnes en situation de handicap et les personnes âgées, en perte d'autonomie, en difficultés sociales ou nécessitant des soins, dans la construction de solutions d'accompagnement innovantes et de qualité pour contribuer à leur respect, leur dignité, leur épanouissement, la réalisation de leur projet de vie et leur place dans la société civile. Nous recherchons actuellement pour notre Centre de Soins Infirmiers, un ou une infirmière. Descriptif du poste Au sein d'une équipe travaillant en auto-gestion, vous contribuez à la prise en charge globale des patients à leur domicile en réalisant des soins infirmiers dans le cadre de votre rôle propre et en appliquant une prescription ou un protocole. Vous collaborez avec les professionnels des services et établissements de l'APEAI-ADAR, ainsi qu'avec les autres professionnels de proximité (médecins...). Vous participez aux réunions de coordination, afin de contribuer au partage des informations et à la réflexion interdisciplinaire permettant d'adapter les soins et l'accompagnement. Compétences attendues - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients, - Réaliser les soins[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise Organisme de formation et CFA reconnu pour son engagement social et territorial, Cap Formation développe des parcours qualifiants et professionnalisants à destination d'un public varié. Au sein d'une équipe engagée, vous contribuerez à faire vivre nos dispositifs en assurant une fonction pivot d'accueil et de gestion administrative. Descriptif du poste Vous intégrerez notre équipe en tant qu'assistant/e de formation H/F. Vous serez en charge de la gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique des stagiaires, formateurs et partenaires. De façon continue, vous serez amené/e à prendre en charge des missions administratives liées à la gestion des formations (préparation de documents, saisie de données, suivi de dossiers), avec pour objectif de devenir pleinement autonome sur les activités supports du centre. Missions principales 1. Accueil et standard téléphonique Accueillir les visiteurs, stagiaires, partenaires, prestataires avec courtoisie et efficacité. Répondre au standard téléphonique, filtrer les appels, réorienter vers les bons interlocuteurs. Assurer la réception, l'enregistrement et la diffusion du courrier et des livraisons. [...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Enseignement - Formation

Baden, 56, Morbihan, Bretagne

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ), - Favoriser la socialisation par un discours[...]

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie-aux-Chênes, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service rayon pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 02 février 2026 au 30 septembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 13 juillet 2026 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Gestion et rotation des dates des produits - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5H00 - 13H00. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e)[...]

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie-aux-Chênes, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des Hôtes/ Hôtesses de caisse pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 02 février 2026 au 30 septembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 13 janvier 2026 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt Vous travaillerez de journée en continu ou en coupure (maximum 3 jour/semaine), sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h15) - 4 à 5 jours sur 7 À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.[...]

Employé / Employée de drive

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Marie-aux-Chênes, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des préparateurs de commande drive (H/F) pour intégrer un contrat en alternance en CDD de 8 mois d'une durée de 35H/semaine du 02 février 2026 au 30 septembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : mardi 13 janvier 2026 au sein de Carrefour Sainte Marie aux Chênes. Principales missions : - Préparation des commandes clients dans l'entrepôt - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Rotation des produits et gestion des stocks - Accueil, information et fidélisation des clients Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 7H00 - 19H00 - 5 jours sur 7. Port de charges maximal : pack d'eau. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis :[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Activités principales : - Référent numérique pour la DRI : référent pour le logiciel Moveon (mise à jour fonctionnalités, développement des nouvelles exigences Erasmus EWP, développement des possibilités offertes par le logiciel (automatisation, statistiques, portail.), déploiement dans d'autres services, lien avec DSI pour le CAS) ; lien avec le fournisseur, notamment sur les aspects techniques ; formation des personnels qui utilisent la base (agents DRI, référents académiques RI), mise en place et suivi d'un groupe de travail Moveon interne ; participation aux réunions nationales Moveon. - Mise en place et/ou soutien pour les autres bases numériques à venir (Pégase, SMILE (projet national pour répondre aux exigences Erasmus EWP pour les entrants).). - Référent communication à[...]